101 Impulskarten zur Entwicklung der Organisationskultur
ISBN:
978-3-9589107-1-3
Auflage:
1. Auflage 2020
Verlag:
managerSeminare Verlags GmbH
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
19.05.2020
Reihe:
Edition Training aktuell
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
240
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'Ob wir Köpfe rollen lassen oder den Fehler als Chance nutzen, etwas daraus zu machen, das entscheiden wir mit unserer Reaktion' – Dieser und hundert weitere Impulse regen Ihr Team, Ihre Teilnehmenden an, ihre Haltung zu verschiedenen Kulturfragen zu reflektieren. Sie helfen, ihren Gedanken eine neue Richtungen zu geben, Gewohnheiten zu hinterfragen, Optionen zur Verbesserung der Unternehmenskultur zu entwickeln. Führungskräfte können sie im Meeting direkt nutzen, wenn es um Fehlerkultur geht oder um Empowerment, Anerkennung, Mut, Lob, Feedback oder Kritik. Ihre wahre Stärke entwickeln die kleinen Interventionen als Arbeitshilfen für TrainerInnen und ModeratorInnen. Denn es werden mit jeder Karte ganz konkrete Reflexionsangebote formuliert sowie ein bis zwei Moderationsempfehlungen (5-20 Minuten), um die Gruppe kurz und intensiv ins Tun zu bringen. Zum Buch werden unterstützende Online-Arbeitshilfen zur Verfügung gestellt.
Schlagwörter
Organisationsentwicklung
Mitarbeitermotivation
Teamarbeit
Organisationstheorie
Teamentwicklung
Entscheidungsfindung
Organisationskultur
Seminargestaltung
Best Practice
Teambuilding
Fehlerkultur
Perspektivenwechsel
Selbstverantwortung
Ressourcenaktivierung
Coachweiterbildung
Verhaltensänderung
Teamkultur
Teamkonflikt
Wertschätzende Führung
Moderationsmethoden
Moderationstechniken
Kulturanalyse
Groupthink
Feedbacktechniken
Seminarinterventionen
Dienende Führung
Kulturveränderungsprozesse
Unternehmenskultur entwickeln
Mitarbeiterwertschätzung
Mitarbeiterkonflikte
