30 Minuten Mitarbeitergespräche
ISBN:
978-3-86936-298-4
Auflage:
10. Auflage
Verlag:
GABAL
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
28.11.2011
Reihe:
30 Minuten
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
96
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Gehört es zu Ihren Aufgaben, regelmäßig Mitarbeitergespräche zu führen? Wollen Sie diese künftig systematischer und vor allem konstruktiver gestalten, so dass sowohl das Unternehmen als auch Ihre Mitarbeiter davon profitieren. In diesem Buch erfahren Sie ganz konkret:
- Wie Sie Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument einsetzen.
- Was Sie bei der Beurteilung von Mitarbeitern beachten sollten.
- Was Sie tun können, damit Mitarbeitergespräche leistungsfördernd und motivierend wirken.
- Wie Sie sich auf ein Mitarbeitergespräch vorbereiten.
- Worauf Sie bei der Durchführung achten müssen und.
- Wie Sie das Mitarbeitergespräch hinterher auswerten.
Schlagwörter
Führung
Kommunikation
Motivation
Personalmanagement
Personalentwicklung
Mitarbeiter
Mitarbeiterführung
Führungskraft
Human Resource Management
Führungsstil
Kritik
HRM
Feedback
Anerkennung
Beurteilung
Gespräch
Mitarbeitergespräch
Zielvereinbarung
Besprechung
Mitarbeiterbeurteilung
Lob
Kritikgespräch
Feedbackgespräch
Zielvereinbarungsgespräch
Zielvorgabe
Einschätzung
Biografische Anmerkung
Hans-Jürgen Kratz, Diplom-Verwaltungswirt, ist seit vielen Jahren als Trainer, Coach und Fachbuchautor tätig. Seine Hauptthemen sind Mitarbeiterführung und betriebliche Kommunikation. Seine praktischen Erfahrungen aus langjährigen Führungsfunktionen und das in über 700 Seminaren vermittelte Know-how bilden die Grundlage seiner Bücher.
Die Entwicklung von Unternehmenswerten im Kontext der Personal- und Organisationsentwicklung
Erscheinungsjahr:
2025
