Anerkennung von Gewerkschaften als Tarifvertragspartner in Großbritannien
ISBN:
978-3-631-67600-4
Verlag:
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
30.09.2016
Bearbeiter:
Reihe:
Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
179
Lieferung in 3-4 Werktagen
Versandkostenfrei ab 40 Euro in Österreich
Während die Tariffähigkeit einer Gewerkschaft in Deutschland anhand einer Reihe von abstrakten Kriterien bestimmt wird, hat sich in Großbritannien ein gänzlich anderes System entwickelt. Möchte eine britische Gewerkschaft Tarifverhandlungen mit einem Arbeitgeber führen, muss sie von ihm als Verhandlungspartner akzeptiert werden. Diese Verhandlungsbereitschaft des Arbeitgebers gegenüber einer Gewerkschaft wird in Großbritannien als «recognition» bezeichnet. Mangels eines vergleichbaren Instituts im deutschen Recht kann der britische Schlüsselbegriff der «recognition» noch am ehesten mit dem deutschen Wort «Anerkennung» übersetzt werden. Die Autorin untersucht das britische Anerkennungssystem und die darin maßgebliche Rechtsfigur der Anerkennung in all ihren Ausgestaltungen.
Schlagwörter
Biografische Anmerkung
Sabrina Susanna Pechtold studierte Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Anschließend war sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht tätig, wo sie auch promoviert wurde.
Brauchwassernutzung und Wasserwiederverwendung als Maßnahmen der Klimaanpassung (ZFW 9)
Erscheinungsjahr:
2023
