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Antidiskriminierungsrecht versus Kündigungsschutzrecht

Schutz vor der diskriminierenden Kündigung im deutsch-türkischen Rechtsvergleich
ISBN:
978-3-631-88239-9
Verlag:
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
06.04.2023
Autoren:
Reihe:
Schriften zum Recht der Arbeit
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
666
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Das Ziel dieser Arbeit ist es, einen Überblick über das Verhältnis von Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutzrecht zu geben und hierbei vor allem das deutsche das türkische Recht in den Blick zu nehmen. Dazu werden zunächst die theoretischen Grundlagen dargestellt, indem die Entwicklung, Ziele und Kritikpunkte des Antidiskriminierungs- und des Kündigungsschutzrechts analysiert werden. Es folgt eine Untersuchung des internationalen und supranationalen Arbeitsrechts im Hinblick auf den Schutz vor diskriminierenden Arbeitgeberkündigungen. Den Schwerpunkt der Arbeit bilden der Vergleich der Rechtsordnungen der Bundesrepublik Deutschland und der Republik der Türkei in Bezug auf das Antidiskriminierungs- und das Kündigungsschutzrecht sowie die spannungsreiche Wechselbeziehung der beiden Rechtsgebiiete, zu der es bei diskriminierenden Kündigungen kommt.
Biografische Anmerkung
Ceren Kasım studierte Rechtswissenschaften an der Universität Ankara. Es folgte ein Masterstudium an der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie promovierte am Institut für Arbeitsrecht an der Georg-August-Universität Göttingen.