Arbeit à la Carte

Wie Führungskräfte Mitarbeitende zur aktiven Gestaltung ihrer Arbeit befähigen

Was tun gegen sinnlose Aufgaben im Arbeitsalltag? Job Crafting bietet neue Spielräume – für Sie persönlich und, falls Sie Führungskraft sind, auch für Ihr Team. Sie gestalten Ihre Arbeit so, dass sie zu Ihren Stärken, Bedürfnissen und Zielen passt – davon profitiert letztlich auch Ihr Unternehmen. Nico Rose bringt den aktuellen Stand der Forschung auf den Punkt – verständlich und ohne trockenes Fachchinesisch. Sie bekommen sofort einsetzbare Werkzeuge an die Hand und werden von echten Geschichten aus dem Arbeitsleben inspiriert. Ein Buch mit überraschenden Aha-Momenten und einem ehrlichen Blick auf die Grenzen und Risiken von Job Crafting – denn auch im Berufsleben ist nicht alles ein Ponyhof.

Aus dem Inhalt:

• Arbeit ist nicht in Stein gemeißelt: Was Job Crafting ist und warum es funktioniert
• Mehr Energie, weniger Frust: eigene Stärken, Werte und Gestaltungsspielräume entdecken
• Und was ist mit den nervigen Aufgaben? Warum Job Crafting weit mehr ist als die Suche nach dem Traumjob
• Vom Nachdenken ins Machen: praktische Übungen, Selbstchecks und das Job-Crafting-Rad
• Echte Menschen, echte Jobs: inspirierende Beispiele aus Vertrieb, Produktion, Management, Pflege und Gastronomie
• Arbeit verändert sich – und wir uns mit ihr: Job Crafting im KI-Zeitalter, bei Neurodivergenz und in unterschiedlichen Lebensphasen
• Wie viel Freiheit ist möglich? Was Führungskräfte und HR beitragen können – und wo Job Crafting an seine Grenzen stößt