Arbeitnehmeraehnliche Beschaeftigung als «dritter Weg» ein Berufsleben lang

Die Bedeutung der Tarifvertraege fuer arbeitnehmeraehnliche Personen des oeffentlich-rechtlichen Rundfunks fuer die Statusfeststellung
ISBN:
978-3-631-57892-6
Verlag:
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
01.07.2008
Reihe:
Europaeische Hochschulschriften Recht
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
236
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Die Arbeit untersucht die Bedeutung und Auswirkung der Tarifverträge für arbeitnehmerähnliche Personen des öffentlich-rechtlichen Rundfunks auf die gerichtliche Statusbeurteilung. Ausgehend von der gesetzlichen Dreiteilung der Beschäftigten in Arbeitnehmer, freie Mitarbeiter und arbeitnehmerähnliche Personen und die dafür durch die Rechtsprechung des BAG entwickelten Abgrenzungskriterien wird überprüft, ob die tarifliche Absicherung der arbeitnehmerähnlichen Personen bei den Rundfunkanstalten eine berufslebenslange Beschäftigung im Status der Arbeitnehmerähnlichkeit ermöglicht. Gerade diese langfristige, arbeitnehmerähnliche Beschäftigung unter einer starken sozialen Absicherung wird von den Tarifvertragsparteien durch die fortschreitende Ausgestaltung der Tarifverträge für arbeitnehmerähnliche Personen als «dritter Weg» neben der Beschäftigung von Arbeitnehmern und freien Mitarbeitern angestrebt.
Biografische Anmerkung
Die Autorin: Friederike Schwarzberg studierte Rechtswissenschaften in Mainz und Hamburg. Nach dem Rechtsreferendariat am OLG Zweibrücken arbeitete sie zunächst als Rechtsanwältin für eine auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei. Gegenwärtig ist sie in der Personalabteilung eines international tätigen Medienunternehmens beschäftigt.