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Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Über 900 Tipps zur Vermeidung kostspieliger Irrtümer mit 80 Mustervorlagen für die betriebliche Praxis
ISBN:
978-3-7073-4310-6
Auflage:
20. Auflage 2021
Verlag:
Linde Verlag Ges.m.b.H.
Land des Verlags:
Österreich
Erscheinungsdatum:
12.08.2021
Autoren:
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
988
oder
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77,60 EUR
Die Berechtigung zur Inanspruchnahme des Hörerscheinpreises liegt laut § 6 Abs 1 Z 2 BPrG nur bei Eigenbedarf eines Hörers an einer Universität und einem vom Vortragenden unterschriebenen und mit dem Namen des Hörers versehenen Hörerscheins vor. Bei Bestellung in unserem Webshop ist der Hörerschein im Zuge des Bestellvorgangs upzuloaden.
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Kostspielige Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden

Ob Kündigung, Arbeitsvertrag, Karenz oder Entgeltfortzahlung bei Krankheit – das Arbeitsrecht ist Ihr Partner, wenn Sie als Arbeitgeber Ihre Rechtsposition sichern wollen. Was dieser Partner alles für Sie tun kann, erfahren Sie in ”Arbeitsrecht für Arbeitgeber“. Neben den wichtigsten Bereichen des Arbeitsrechts finden sich mehr als 900 wertvolle Tipps, um teure Fehler zu vermeiden, sowie Textvorlagen zum Download für Erklärungen und Vereinbarungen.


Neuerungen in der 20. Auflage:

  • Änderungen und Spezialregelungen aufgrund der Coronakrise (Sonderbetreuungszeit mit Rechtsanspruch, Risikogruppe, Schutz nach § 3a MSchG, Quarantäne, General-KV-Corona-Test etc.)
  • Neue gesetzliche Regelungen zum Home-Office
  • Änderungen zum BAG (Lehre in Teilzeit etc.)
  • Fachkräfte-VO 2021

Wegen etlicher wichtiger Entscheidungen der Höchstgerichte (z. B. zu den Themen Krankenstandsjahr bei Übergang des Lehrverhältnisses in das Arbeitsverhältnis eines Angestellten, Anwendung des ”richtigen“ KV, ”Umwandlung“ eines unentschuldigten Fernbleibens in Urlaub, Fehlverhalten in der Freizeit als persönlicher Kündigungsgrund, GPS-Ortungssystem und BV, Schmerzengeld wegen unberechtigter Entlassung) wurden zahlreiche Abschnitte überarbeitet bzw. zur Gänze neu formuliert.


Ebenfalls enthalten: Entscheidungszitate unter Angabe der Geschäftszahlen – damit belegen Sie Ihre Rechtsauffassung im Gespräch mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat, was Sie als Arbeitgeber stärkt. Mit diesem Werk werden kostspielige Fehler und Mängel vermieden.

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Erscheinungsjahr: 2021
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Außerstreitverfahren (Skriptum)
Erscheinungsjahr: 2021
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Finanzmanagement im Tourismus
Erscheinungsjahr: 2021
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IFRS 2022
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