Arbeitsrecht Schrank

Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht

Foto RingmappeRingmappen-System
4-Ringautomatik mit Abdeckfixierung / ca. 1.000 Seiten
Format 22 x 24,5 cm / Einband: vakuumverschweißte
PVC-Lederfolie

Gliederung:

  • Darstellung nach Sachzusammenhängen
  • Regelungs- und Fallbeispiele
  • Zusammenspiel zwischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Einflechtung kollektivvertraglicher Vorschriften

Sie finden alle Themen in kürzester Zeit: kommentiert, praxisbezogen und klar verständlich.

Durch klare, übersichtliche Darstellung im Inhalts- und Stichwortverzeichnis und die einfache, allgemein verständliche Sprache ist dieses Werk nach wie vor ein verlässlicher Wegweiser durch das Dickicht des immer komplizierter werdenden Arbeits- und Sozialrechts, welches vom Arbeitgeber zunehmend laufende Information und Weiterbildung verlangt.

Durch Ergänzungslieferungen immer auf dem neuesten Stand der Rechtslage!

 

Alle Inhalte:

1   Einführung zu diesem Buch und Hinweise zur Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit
2a   Arbeiter oder Angestellter: Auswirkungen? Übernahmen?
2b   Arbeitskräfteüberlassung aus Beschäftiger- bzw. Kundensicht
3a   Teilzeitarbeit: normal und gefördert
3b   Gleichbehandlungsgebote bzw. Diskriminierungsverbote
3c   Mitarbeit des Ehepartners: Dienstverhältnis oder Sonstiges?
4a   Der Dienstvertrag: Abschluss, Inhalte, Änderungen, besondere Vereinbarungen
4b   Betriebs(teil)übergänge und Umstrukturierungen
5   Lehrlinge: Welche Besonderheiten zu beachten sind
6   Ausländerbeschäftigung
7   Ferialarbeit: Arbeitnehmer oder Praktikant?
8   Kollektivvertrag und Kollektivvertragszugehörigkeit
9   Einstufungs- und Istlohnfragen
10   Was man bei Provisionsvereinbarungen und Gewinnbeteiligungen beachten sollte
11   Dienstwohnung und sonstige Sachbezüge
12   Sonderzahlungen
13   Insolvenz-Ausfallgeld und Familienbeihilfe
14   Abrechnungsfehler und Rückforderung irrtümlicher Zahlungen
15   Pflichtversicherung der Dienstnehmer
15a   Pflichtversicherung freier Dienstnehmer und „neuer Selbstständiger“
16   Geringfügige und fallweise Beschäftigung
17   Sozialversicherungsbeiträge: Berechnung und Abzug, beitragsfreie Bezüge
18   Die Beitragsprüfung und was ihr folgen kann
19   Lohn- und Gehaltsnebenkosten
20   Lohnpfändung - was tun?
21   Normalarbeitszeit, Pausen, tägliche Ruhezeiten, Nachtarbeit, Überstunden und wichtige Sonderfragen
22   Flexiblere Arbeitszeitgestaltung: Möglichkeiten, Grenzen, Folgefragen
23   Die gleitende Arbeitszeit
24   Wochenende, Wochenruhe und Feiertage (Arbeitsruhegesetz)
25   Arbeitszeit-Sonderbestimmungen für Lenker
26   Das Arbeitsinspektorat und seine Befugnisse
27   Der Urlaub
28   Das Bauarbeiter-Urlaubs- und -Abfertigungsgesetz
29   Krankenstände: Entgeltfortzahlung und sonst Wichtiges
30   Sonstige Arbeitsverhinderungen und Pflegefreistellung, Familienhospiz
31   Entgeltfortzahlung dienstgeber- oder betriebsbedingter Nichtbeschäftigung
32   Mutterschutz, Mutterschaftsleistungen, Wochengeld, Kinderbetreuungsgeld, sowie Eltern-Karenzurlaub und Teilzeitbeschäftigung zur Kleinkindbetreuung
33   Wehr- und Zivildienstschutz
34   Der Betriebsrat und seine wichtigsten Befugnisse
35   Wichtiges zu den Betriebsvereinbarungen
36   Arbeitssicherheit: Grundzüge des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes
37   Die Beschäftigung von Jugendlichen
38   Behindertengleichstellung und begünstigte Behinderte
39   Wechselseitiger Schadenersatz im Arbeitsverhältnis
40   Die Lösung von Arbeitsverhältnissen
41   Abfertigung „Alt“ und betriebliche Mitarbeitervorsorge (Abfertigung „NEU“)
42   Endabrechnung, Dienstzeugnis, Verzicht, Verfall und Verjährung von Ansprüchen
43   Die Unfallversicherung der Selbstständigen und Unselbstständigen
44   Gewerbliches Sozialsystem: Versicherungen, Beitragswesen, Selbstständigenvorsorge
45   Die Leistungen aus der Krankenversicherung der Selbstständigen
46   Die Pensionen aus der Sozialversicherung: Dienstnehmer und gewerbliche Selbstständige
47   Anhang: Hausgehilfen und Heimarbeiter
48   Sach- bzw. Stichwortverzeichnis von A-Z