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Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht

Gesamtwerk inkl 90. Lieferung - Gesamtdarstellung für die betriebliche Praxis
ISBN:
978-3-7007-8221-6
Auflage:
90. Auflage
Verlag:
LexisNexis ARD ORAC
Land des Verlags:
Österreich
Erscheinungsdatum:
02.08.2022
Autoren:
Reihe:
Loseblatt
Format:
Loseblattwerk
Seitenanzahl:
1702
Abopreis
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Das Abonnement wird zur Fortsetzung vorgemerkt.
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„Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht” von o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank dient als
Gesamtdarstellung für die betriebliche Praxis. Sie finden in dem zweibändigen Loseblattwerk alle
Themen in kürzester Zeit: kommentiert, praxisbezogen und klar verständlich.

Durch die klare, übersichtliche Darstellung im Inhalts- und Stichwortverzeichnis sowie die einfache, allgemein verständliche Sprache ist dieses Werk ein verlässlicher Wegweiser durch das Dickicht des immer komplizierter werdenden Arbeits- und Sozialrechts, welches vom Arbeitgeber zunehmend laufende Information und Weiterbildung verlangt.

Das Loseblattwerk ist gegliedert in:


• Darstellung nach Themen/Sachzusammenhängen anstatt nach Paragraphen
• Regelungs- und Fallbeispiele
• Zusammenspiel zwischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Einflechtung kollektivvertraglicher Vorschriften

Dieser fundierte Arbeitsbehelf ist unentbehrlich für:


• Arbeitgeber,
• HR-Mitarbeiter/Personalisten/Personalsachbearbeiter,
• führende Mitarbeiter,
• Betriebsräte und Personalvertreter,
• Anwälte,
• Steuerberater,
• Personalverrechner,
• Interessenvertreter und
• alle anderen Berater, die mit Personalangelegenheiten befasst sind.

Durch regelmäßige Ergänzungslieferungen befindet sich das Werk stets auf dem neuesten Stand der Rechtslage.

Schlagwörter
Arbeitsrecht Sozialrecht Sozialversicherungsrecht Verjährung Kollektivvertrag Arbeitnehmer Unfallversicherung Betriebsrat Dienstvertrag Arbeitskräfteüberlassung Urlaub Gleichbehandlung Karenz Kinderbetreuungsgeld Teilzeit Pflichtversicherung Arbeitsruhegesetz Arbeitszeitgesetz Elternteilzeit Mutterschutz Familienbeihilfe Betriebsvereinbarungen Entgeltfortzahlung geringfügige Beschäftigung Lehrling Abrechnung Behinderte Krankenstand Pflegekarenz Überstunden Ausländerbeschäftigung Wochengeld Dienstnehmer Elternkarenz Familienhospizkarenz Arbeiter Dienstzeugnis Sonderzahlungen Normalarbeitszeit AÜG Gleitzeit Provision Sachbezug Sonderzahlung Lohnnebenkosten Pflegefreistellung AZG Abfertigung Alt Verzicht Einstufung Teilzeitarbeit Abfertigung Neu Arbeitssicherheit GPLA Sozialversicherungsbeiträge Schrank Umstrukturierung Sozialversicherungsprüfung Ruhezeiten Lohnpfändung Gleichbehandlungsgebot fallweise Beschäftigung Naturalentgelte Dienstverhinderung BUAG Beendigung Nachtarbeit Nachzahlung Abrechnungsfehler Gehaltsnebenkosten Arbeitszeitgestaltung KJBG Zivildienst Angestellter Wochenendruhe Arbeitsinspektorat betriebliche Mitarbeitervorsorge BUAK Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse Wehrdienst Sachbezüge Endabrechnung Rückforderung Arbeitsverhinderung freier Dienstnehmer gleitende Arbeitszeit Pensionen Dienstsnehmer Kollektivvertragszugehörigkeit SZ Pausen Istlohn Feiertage Praktikant Wochenruhe Naturallohn Ferialarbeit Hausgehilfen Heimarbeiter geringfügig Nachzahlungen Naturealentgelt Insolvenz-Entgelt Erfolgsbeteiligung Ferialarbeitnehmer neuer Selbständiger Betriebsteilübergang Behindertengleichstellung gewerbliches Sozialsystem Arbeits- und Sozialgericht Beschäftigung von Jugendlichen Entgeltfolgen Nichtbeschäftigung Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit Pensionen gewerblich Selbständige Schadenersatz im Arbeitsverhältnis Arbeitszeit-Sonderbestimmungen für Lenker Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz gemeinsame Prüfung lohnabhängiger Abgaben Leistungen Krankenversicherung Selbständige Verfalll Übernahmen Beitragsprüfung beitragsfreie Bezüge Diskriminierungverbote
Biografische Anmerkung

Der Autor:

o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank, Arbeitsrechtsexperte, 1970 bis 2010 hauptberuflich Wirtschaftskammer Steiermark, zuletzt Leiter ihres IWS und Ressortverantwortlicher für Arbeit und Soziales, vorher Leiter bzw. Referent ihrer Sozialpolitischen Abteilung; umfangreiche praktische Erfahrung in der arbeits- und sozialrechtlichen Beratung/Vertretung; 1984 bis 2013 regelmäßige Lehr- und Prüfungstätigkeit am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien.

Häufige Praktikerseminare und Tagungsvorträge zu Neuem sowie die laufende Bearbeitung seiner Leitentscheidungen zum Arbeits- und Sozialrecht (LE-AS) bürgen für fachliche Fundiertheit, Praxisbezogenheit und hohe Aktualität des Werkes sowie Rechtzeitigkeit der erforderlichen Aktualisierungslieferungen.

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