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Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht

Gesamtwerk inkl 97. Lieferung - Gesamtdarstellung für die betriebliche Praxis
ISBN:
978-3-7007-9067-9
Auflage:
97. Auflage
Verlag:
LexisNexis Verlag ARD ORAC GmbH
Land des Verlags:
Österreich
Erscheinungsdatum:
12.01.2026
Autoren:
Reihe:
Loseblatt
Format:
Loseblattwerk
Seitenanzahl:
1990
Abopreis
349,00 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
Das Abonnement wird zur Fortsetzung vorgemerkt.
Ladenpreis
454,00 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
Lieferbar innerhalb von 10-14 Tagen Versandkostenfrei ab 40 Euro in Österreich

„Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht” von o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank dient als
Gesamtdarstellung für die betriebliche Praxis. Sie finden in dem zweibändigen Loseblattwerk alle
Themen in kürzester Zeit: kommentiert, praxisbezogen und klar verständlich.

Durch die klare, übersichtliche Darstellung im Inhalts- und Stichwortverzeichnis sowie die einfache, allgemein verständliche Sprache ist dieses Werk ein verlässlicher Wegweiser durch das Dickicht des immer komplizierter werdenden Arbeits- und Sozialrechts, welches vom Arbeitgeber zunehmend laufende Information und Weiterbildung verlangt.

Das Loseblattwerk ist gegliedert in:


• Darstellung nach Themen/Sachzusammenhängen anstatt nach Paragraphen
• Regelungs- und Fallbeispiele
• Zusammenspiel zwischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Einflechtung kollektivvertraglicher Vorschriften

Dieser fundierte Arbeitsbehelf ist unentbehrlich für:


• Arbeitgeber,
• HR-Mitarbeiter/Personalisten/Personalsachbearbeiter,
• führende Mitarbeiter,
• Betriebsräte und Personalvertreter,
• Anwälte,
• Steuerberater,
• Personalverrechner,
• Interessenvertreter und
• alle anderen Berater, die mit Personalangelegenheiten befasst sind.

Durch regelmäßige Ergänzungslieferungen befindet sich das Werk stets auf dem neuesten Stand der Rechtslage.

Schlagwörter
Arbeitsrecht Sozialrecht Betriebsrat Arbeitnehmer Sozialversicherungsrecht Verjährung Unfallversicherung Gleichbehandlung Urlaub Abrechnung Dienstvertrag Mutterschutz Teilzeit Umstrukturierung Arbeitszeitgesetz Kollektivvertrag Pflichtversicherung Arbeitskräfteüberlassung Beendigung Verzicht Entgeltfortzahlung Überstunden Arbeiter AÜG Provision Teilzeitarbeit Kinderbetreuungsgeld Behinderte Krankenstand Betriebsvereinbarungen Arbeitszeitgestaltung Arbeitsruhegesetz Sozialversicherungsbeiträge Elternteilzeit Lehrling Rückforderung Übernahmen Karenz geringfügige Beschäftigung Lohnpfändung Familienbeihilfe Angestellter AZG Dienstzeugnis Sachbezug Nachtarbeit Normalarbeitszeit Gleitzeit Wehrdienst Dienstnehmer Gleichbehandlungsgebot Sachbezüge Pausen Einstufung Arbeitsverhinderung Ausländerbeschäftigung Erfolgsbeteiligung Elternkarenz Pflegekarenz Wochengeld Lohnnebenkosten Feiertage Ruhezeiten Sonderzahlung Sozialversicherungsprüfung Pflegefreistellung Sonderzahlungen GPLA BUAG Zivildienst Nachzahlung Arbeitsinspektorat Abfertigung Alt Praktikant Wochenendruhe Dienstverhinderung Familienhospizkarenz Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse BUAK fallweise Beschäftigung Abrechnungsfehler SZ Behindertengleichstellung Endabrechnung freier Dienstnehmer Pensionen Dienstsnehmer neuer Selbständiger Betriebsteilübergang Heimarbeiter Nachzahlungen Naturallohn Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz Schrank Ferialarbeit Naturalentgelte Gehaltsnebenkosten Beschäftigung von Jugendlichen KJBG Arbeits- und Sozialgericht Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit Ferialarbeitnehmer Kollektivvertragszugehörigkeit Istlohn Naturealentgelt Insolvenz-Entgelt geringfügig gemeinsame Prüfung lohnabhängiger Abgaben Wochenruhe Arbeitszeit-Sonderbestimmungen für Lenker Entgeltfolgen Nichtbeschäftigung Schadenersatz im Arbeitsverhältnis gewerbliches Sozialsystem Leistungen Krankenversicherung Selbständige Pensionen gewerblich Selbständige Hausgehilfen Diskriminierungverbote beitragsfreie Bezüge Beitragsprüfung Verfalll
Biografische Anmerkung

Der Autor:

o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank, Arbeitsrechtsexperte, 1970 bis 2010 hauptberuflich Wirtschaftskammer Steiermark, zuletzt Leiter ihres IWS und Ressortverantwortlicher für Arbeit und Soziales, vorher Leiter bzw. Referent ihrer Sozialpolitischen Abteilung; umfangreiche praktische Erfahrung in der arbeits- und sozialrechtlichen Beratung/Vertretung; 1984 bis 2013 regelmäßige Lehr- und Prüfungstätigkeit am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien.

Häufige Praktikerseminare und Tagungsvorträge zu Neuem sowie die laufende Bearbeitung seiner Leitentscheidungen zum Arbeits- und Sozialrecht (LE-AS) bürgen für fachliche Fundiertheit, Praxisbezogenheit und hohe Aktualität des Werkes sowie Rechtzeitigkeit der erforderlichen Aktualisierungslieferungen.