Human Resources
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Ideenmanagement Ganzheitliches, integriertes Führungskonzept: Ideenquelle, Betriebliches Vorschlagswesen BVW, Kreativitätsförderung, Innovationsteams, teilautonome Arbeitsgruppen, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess KVP / Kaizen und InnovationsmanagementAuflage:dritte AuflageVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2019 -
Positive Leadership Wettbewerbsvorteile durch Positive Führung: Flow-Erlebnis, Engagement, Leistungsanerkennung, Motivation, Stärkenorientierung, Kompetenzen, GRID, Denkhüte, Vision, Sinnvermittlung, Beteiligung und ZielvereinbarungAuflage:dritte AuflageVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2019 -
Leadership mit Persönlichkeit und Selbstführung Effiziente und nachhaltige FührungskräfteentwicklungVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2019
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Betriebliche Gesundheitsförderung Theorie und Praxis der Management- und Führungsaufgabe „Gesundheit“: Optimale Rahmenbedingungen, gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung und -Organisation, Instrumente der betrieblichen Gesundheitsförderung und MitarbeiterbeteiligungAuflage:zweite AuflageVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2019
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Positive Führungskultur Leadership und leistungsanerkennende FührungskulturVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2019
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Führung und Erfolg Erfolgreiche / Effektive Führungsstile, Führungs- und Leistungsverhalten, Führungsmodelle, Leistungsanerkennung, Führung im Kontext von Vision und Sinn und ZielvereinbarungAuflage:dritte AuflageVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2019
