Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung
ISBN:
978-3-8487-0058-5
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
22.10.2012
Herausgeber:
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
306
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Diese Festschrift fr Professor Christian Scholz greift mit der Dynamisierung ein aktuelles Thema auf, das in der Komplexit�t des betrieblichen Personalmanagements bislang erst ansatzweise durchdrungen ist. F�r viele Ph�nomene gibt es noch gar keine angemessene dynamische Begrifflichkeit, sondern nur den Bezug zu Stabilisierung und Statik. Zudem fehlt es an inhaltlichen Ans�tzen, die �in Zeitr�umen� anstatt in Zeitpunkten denken.
Der vorliegende Band f�hrt Zukunftsimpulse f�r das strategische Personalmanagement und seine Dynamisierung zusammen: Wie strategisch, relevant, medial, ethisch, �sthetisch und schlie�lich dynamisch wird Personalmanagement werden?
Die sich abzeichnende Weiterentwicklungsvision ist ein faszinierender �berblick �ber Wege und Ziele, der sicherlich nicht nur Wissenschaftler und Studenten interessieren wird, sondern auch Personalpraktiker, die bewusst nach Ideen f�r eine moderne Gestaltung ihrer Personalarbeit suchen.
Mit Beitr�gen von:
Karl-Friedrich Ackermann, Norbert Bach, Christoph I. Barmeyer, Roman Bechtel, Fred G. Becker, Hans J�rgen Drumm, Uwe Eisenbeis, Andrea Gr�ppel-Klein, Wolfgang H. G�ttel, Bernhard Herz, Wolfgang Hofbauer, Hans-J�rgen L�sebrink, Wenzel Matiaske, Annemarie Matusche-Beckmann, Barbara M�ller, Stefanie M�ller, G�nter M�ller-Stewens, Hans Oberschulte, Walter A. Oechsler, Felix Schmalenberger, Tobias M. Scholz, Hanna Schramm-Klein, Thomas Spengler, Bruno Staffelbach, Volker Stein, Stefan Strohmeier, Yves Ostrowski, Janina Volmer, Dietrich von der Oelsnitz, Dudo von Eckardstein, Wolfgang Weber, Rolf Wunderer und Joachim Zentes.
Erfolgreich in turbulenten Zeiten: Leadership, Change Management & Ambidexterity
Erscheinungsjahr:
2025
