Beschäftigung von Rentnern unter arbeits- und sozialrechtlichen Aspekten
ISBN:
978-3-8487-2359-1
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
01.07.2015
Reihe:
Arbeits- und Sozialrecht
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
468
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In Zeiten des demografischen Wandels wird es immer wichtiger, Arbeitnehmer nach Erreichen der Regelaltersgrenze (sog. Altersrentner) rechtssicher weiterbeschftigen zu k�nnen. Zun�chst wird kritisch hinterfragt, ob Altersgrenzen in Arbeits-, Tarifvertr�gen und Betriebsvereinbarungen nach deutschem und europ�ischem Recht noch zul�ssig sind. Anschlie�end folgt einer der Schwerpunkte der Arbeit: Die Untersuchung der verschiedenen arbeitsrechtlichen Gestaltungsm�glichkeiten zur Besch�ftigung von Altersrentnern sowie deren Vor- und Nachteile f�r beide Arbeitsvertragsparteien (freie Mitarbeit, Agentur-Modell, Gr�ndung einer Rentnergesellschaft, Arbeitnehmer�berlassung und haupts�chlich Befristung des Arbeitsvertrages nach � 41 S. 3 SGB VI und � 14 TzBfG). Auch bez�glich der K�ndigung eines Altersrentners stellen sich viele Fragen. Zuletzt wird er�rtert, ob das im Sozialversicherungsrecht geltende System der Hinzuverdienstgrenzen noch zeitgem�� ist und es wird ein Reformvorschlag unterbreitet.
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