Besondere Loyalitätsobliegenheiten in kirchlichen Arbeitsverhältnissen
ISBN:
978-3-8487-8392-2
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
01.04.2022
Reihe:
Schriften zum Religionsrecht
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
418
Lieferung in 5-10 Werktagen
Versandkostenfrei ab 40 Euro in Österreich
Die Dissertationsschrift nähert sich „besonderen kirchlichen Loyalitätsobliegenheiten“ auf der Grundlage des Verfassungsrechts: Bilden das Konzept der Dienstgemeinschaft und zahlreiche in ihm geborgene Prämissen in vielen vorangegangenen Veröffentlichungen den Ausgangspunkt der jeweiligen Untersuchung, sollen hier methodische und dogmatische Sonderwege und Divergenzen zum übrigen (Religions-)Verfassungsrecht aufgedeckt werden. Mit diesem Ansatz können sowohl Gründe für die verfassungsrechtliche Solitärstellung des kirchlichen Individualarbeitsrechts als auch konkrete Ausprägungen derselben aufgezeigt werden. Dabei wird deutlich, in welchen Punkten das Verfassungsrecht zu Anpassungen in der bisherigen Praxis nötigt.
Schlagwörter
Arbeitsrecht
Staatsrecht
Individualarbeitsrecht
Kirchenrecht
Religionsverfassungsrecht
Kirchliches Arbeitsrecht
Religionsgemeinschaften
Plausibilitätskontrolle
Dienstgemeinschaft
kirchliche Arbeitnehmer
IR gegen JQ
katholisches Eherecht
Düsseldorfer Chefarzt
kirchliche Arbeitgeber
Egenberger-Entscheidung
katholische Grundordnung
Richtlinie des Rates über die Anforderungen der privatrechtlichen beruflichen Mitarbeit in der Evangelischen Kirche in Deutschland und des Diakonischen Werkes der EKD