Betriebliche Altersversorgung in Deutschland
ISBN:
978-3-9632949-0-7
Verlag:
VVW GmbH
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
30.12.2023
Reihe:
Leipziger Schriften zur Versicherungswissenschaft
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
420
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Die Altersvorsorge in Deutschland ist eine gesellschaftliche Herausforderung der Zukunft. Angesichts eines sinkenden gesetzlichen Absicherungsniveaus sowie einer unzureichenden betrieblichen Altersversorgung und privaten Altersvorsorge besteht der Bedarf die Altersvorsorge nachhaltig für die Zukunft aufzustellen.
Über das Betriebsrentenstärkungsgesetz wurde seit 2018 mittels einer reinen Beitragszusage die Möglichkeit für ein Sozialpartnermodell in der betrieblichen Altersversorgung geschaffen. Vor dem Hintergrund der zögerlichen Nutzung des Sozialpartnermodells in der Praxis, wird der Forschungsfrage nachgegangen, wie das Sozialpartnermodell angepasst werden kann, um die Umsetzung des Sozialpartnermodells in der Praxis zu fördern. In diesem Rahmen wird das Sozialpartnermodell einer detaillierten Analyse unterzogen, die zu Weiterentwicklungsansätzen führt.
Diese Weiterentwicklungsansätze werden mittels einer Primärforschung begutachtet. Die resultierenden Ergebnisse werden gewürdigt, um Zukunftswege für die betriebliche Altersversorgung im Allgemeinen sowie für das Sozialpartnermodell im Speziellen aufzuzeigen und Impulse für die Politik, Praxis und Wissenschaft zu geben.
Die Arbeit richtet sich gleichermaßen an Vertreter der Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, insbesondere an Experten und Interessierte der betrieblichen
Altersversorgung sowie an Studierende.
- ausgezeichnet mit dem PwC Insurance Preis Nord 2024 -
Schlagwörter
Wissenschaft
Altersvorsorge
Dissertation
Demografie
Betriebliche Altersversorgung
Empirie
Versicherungswirtschaft
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Verlag Versicherungswirtschaft
Wagner
Betriebsrentenstärkungsgesetz
Sozialpartnermodell
LS
Leipziger Schriften
Weckbecker
Reine Beitragszusage
bAV (Hinweis: Falls nur 1 Wort jeweils zulässig sein sollte
bitte Altersversorgung und Beitragszusage verwenden statt „Betriebliche Altersversorgung