Betriebliches Eingliederungsmanagement
ISBN:
978-3-8006-7481-7
Verlag:
Vahlen, Franz
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
16.07.2024
Reihe:
Arbeitshilfen für Betriebsräte
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
40
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Diese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an alle Betriebsratsmitglieder, da bei der Einführung und der Gestaltung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) das gesamte Gremium gefragt ist. Das gilt sowohl für die Einführung des BEM wie auch die Durchführung eines Verfahrens, in dem Mitarbeitende durch den Betriebsrat begleitet werden können.
Aus dem Inhalt:
Vorteile auf einen Blick
Die Neuauflage bringt die Broschüre auf den aktuellen Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung.
Zielgruppe
Für Betriebsratsgremien, Schwerbehindertenvertretungen, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.
Diese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an alle Betriebsratsmitglieder, da bei der Einführung und der Gestaltung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) das gesamte Gremium gefragt ist. Das gilt sowohl für die Einführung des BEM wie auch die Durchführung eines Verfahrens, in dem Mitarbeitende durch den Betriebsrat begleitet werden können.
Aus dem Inhalt:
- Sinn und Zweck des BEM
- Voraussetzungen des BEM
- Durchführung des BEM
- Rechte und Pflichten des Betriebsrats
- Datenschutz als Voraussetzung des BEM
Vorteile auf einen Blick
- leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik
- Fragestellungen und Antworten aus der Praxis
- mit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat
Die Neuauflage bringt die Broschüre auf den aktuellen Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung.
Zielgruppe
Für Betriebsratsgremien, Schwerbehindertenvertretungen, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.
