Betriebsratsgründungen
ISBN:
978-3-8487-2517-5
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
15.12.2015
Reihe:
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung (HBS)
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
287
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Nur in durchschnittlich einem von zehn �betriebsratsf�higen� Betrieben (mit mindestens f�nf Besch�ftigten) existiert tats�chlich ein Betriebsrat (BR). Warum in den anderen neun kein BR gegr�ndet wird, ist also h�chst erkl�rungsbed�rftig, doch die Forschung �ber BR-Gr�ndungen ist � anders als jene �ber praktizierende Betriebsr�te � �u�erst l�ckenhaft. In diesem Buch werden zum ersten Mal systematische Befunde �ber Anl�sse, soziale Prozesse, Verlaufsformen und Erfolgschancen von BR-Gr�ndungen pr�sentiert, die auf einer breiten empirischen Basis aus qualitativen Betriebsfallstudien beruhen. Es zeigt sich, dass solche Gr�ndungen einen typischen Phasenverlauf aufweisen und voraussetzungsvoll sind. Die Mehrzahl der Besch�ftigten muss von der Notwendigkeit eines BR �berzeugt sein; die Initiator/inn/en m�ssen als legitimiert wahrgenommen werden, die Belegschaftsinteressen zu vertreten. Zudem spielen das Verhalten der Gesch�ftsleitung und die Unterst�tzung durch die Gewerkschaft oder einen Gesamtbetriebsrat eine wichtige Rolle. Das Buch rekonstruiert f�nf typische Muster von BR-Gr�ndungen, die sich hinsichtlich der Mobilisierungsdynamik, der sozialen Repr�sentanz, typischer Problemlagen und Erfolgsaussichten unterscheiden.
