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Bezugsumwandlung über betriebliche Altersvorsorge

Bestehende und zukünftige Bezüge begünstigt umwandeln – Varianten, Effekte, Umsetzung
ISBN:
978-3-7073-3589-7
Auflage:
1. Auflage 2017
Verlag:
Linde Verlag Ges.m.b.H.
Land des Verlags:
Österreich
Erscheinungsdatum:
29.06.2017
Autoren:
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
376
Ladenpreis
58,00EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
Lieferung in 3-4 Werktagen Versandkostenfrei ab 40 Euro in Österreich
Bezugsumwandlung auf dem Prüfstand: Vorteile und Fallstricke

Welche Modelle der Bezugsumwandlung sind derzeit steuerlich umsetzbar? Wo liegen die konkreten Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber? Und worauf sollten Sie besonders achten?
Nach Ansicht vieler Experten ist die begünstigte direkte oder indirekte Umwandlung von Bezügen in zukünftige Pensionsansprüche die beste Lösung, um die Arbeitnehmer stärker an den Vorteilen der betrieblichen Altersvorsorge partizipieren zu lassen. Mitnichten besteht eine Bezugsumwandlung nur im ”300-Euro-Modell“, sondern kann deutlich weiter gefasst werden. Nicht nur die Umwandlung bestehender Ansprüche, auch eine Umwandlung zukünftiger Bezüge kann im Rahmen hochinteressanter Modelle erfolgen.

”Bezugsumwandlung über betriebliche Altersvorsorge“ gibt Ihnen einen Überblick über die Modelle der Bezugsumwandlung, geht auf Vorteile und Probleme ein und zeigt anhand einer Vielzahl konkreter Berechnungs- und Umsetzungsbeispiele die praktische Anwendung, ebenso wie die Wechselwirkungen der Lösungen.

Ob Anbieter hochwertiger BAV-Modelle, Personalverantwortlicher, Arbeitnehmervertreter, Profi oder Neuling: Dieses Buch unterstützt Sie dabei, innovative Umwandlungsmodelle zu verstehen und umzusetzen.