Business Hero
ISBN:
978-3-86936-112-3
Auflage:
1. Auflage
Verlag:
GABAL, GABAL-Verlag
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
18.08.2010
Reihe:
Dein Business
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
216
Lieferung in 5-10 Werktagen
Versandkostenfrei ab 40 Euro in Österreich
Wer sehnt sich in diesen Zeiten nicht danach: als Held seine persönlichen Abenteuer zu bestehen! Kompetent in Eigenregie den notwendigen Wandel zu gestalten und kraftvolle, nachhaltige Lösungen zu finden. Eine treffende Beschreibung hierfür ist die Heldenreise, eine über Jahrhunderte und alle Weltkulturen hinweg gültige Metapher für Veränderungsprozesse, erfolgreich selbst in Hollywood.
Dieses Buch ist ein spannender Leitfaden für die Realisierung von Innovations- und Veränderungsprozessen. Es unterstützt den Leser ganz konkret bei der Implementierung neu entwickelter Lösungen in eine lebendige und erfolgreiche Organisation. Lernen Sie, kreativ Ihr persönliches Drehbuch zu schreiben und werden Sie zum Regisseur Ihres Lebens, in Ihres Teams und Ihrer Organisation.
Analog zu den Prinzipien des Heldenmythos zeigt Angelika Höcker ein exzellentes Modell zu kreativen Neuausrichtung, das den Leser dabei unterstützt, die eigenen Stärken zu fördern, Potenziale zu entdecken und Ressourcenschätze zu heben. Das Verhaltensrepertoire des Einzelnen vergrößert sich, er schafft sich dadurch einen unschätzbaren Vorsprung für die Zukunft.
Schlagwörter
Management
Innovation
Organisation
Digitalisierung
Unternehmensführung
Unternehmen
Entwicklung
Unternehmenskultur
Zukunft
Change Management
Strategisches Management
Kreativität
Wandel
Team
Disruption
Organisationstheorie
Leitfaden
Ressourcen
Implementierung
Teamentwicklung
Changemanagement
Innovationsprozess
Konfliktlösung
Veränderungsmanagement
VUCA
Ziele
Modell
Veränderungsprozess
Ideen
Ziele erreichen
VUKA
Potenziale
Organisationsmodell
Ideen entwickeln
Changeprozess
Disruptiver Wandel
Innovationen umsetzen
Lösungsfindung
Konfliktlösungskompetenz
Implementierung neuer Lösungen
Biografische Anmerkung
Angelika Höcker steht für nachhaltige, glaubwürdige und unterhaltsame Performance. Sie trainiert seit mehr als 20 Jahren die Schwerpunkte Führung, Team und Change Management und begleitet Menschen in Organisationen in lebendigen, wirkungsvollen Change-Prozessen. Dafür wurde sie mehrfach national (u.a. „Deutscher Trainingspreis“) und international ausgezeichnet. Sie ist Mitgründerin von Höcker Networks, einem interdisziplinären Team, das führend in der Entwicklung innovativer Fortbildungsmethoden und Qualifizierungsmaßnahmen ist.
