Changemanagement: Arbeitnehmer in der Defensive
ISBN:
978-3-9904622-1-8
Verlag:
ÖGB Verlag
Land des Verlags:
Österreich
Erscheinungsdatum:
12.07.2016
Herausgeber:
Reihe:
Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
112
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Wenn gleich der Begriff "Changemanagement" auf den ersten Blick in der Betriebswirtschaft nicht negativ belegt ist, sind damit im Arbeitsrecht zahlreiche Rechtsprobleme verbunden. Typischerweise geht es darum, dass Unternehmen aus unterschiedlichsten Motiven und Notwendigkeiten Veränderungen in Bezug auf die Belegschaft anstreben, die - da typischerweise mit Verschlechterungen verbunden - nicht ohne weiters akzeptiert werden und auch rechtlich nicht ohne weiters möglich sind. Eckpunkte sind die Themen Änderungskündigung, Änderungsvorbehalte und die rechtlichen Seiten des Betriebsrates. Allen drei Themen widmet sich dieses Buch.
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Erscheinungsjahr:
2022
