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Check It'S

für das reibungslose Miteinander in der täglichen Routine des Arbeitsalltags
ISBN:
978-3-9824250-1-6
Auflage:
Auflage 1
Verlag:
Rau, Hartmut
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
01.01.2011
Autoren:
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
84
Ladenpreis
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Es geht um das berufliche Miteinander und dessen Gelingen. Das einfallsreich und ungewöhnlich gestaltete Buch von Hartmut R. Rau aus Bad Vilbel richtet sich vor allem an Führungskräfte und hebt sich in seiner Botschaft vom Gros der Literatur über Coaching und Managementstrategien ab. „In einer Zeit in der das Messen und Wiegen, das ‚Objektivierungssyndrom’ zur gesellschaftlichen Obsession geworden ist, soll dieses Buch eine Insel sein. Eine Insel, in der Sie Bild, Texte und kurze Fragen für Minuten dazu anhalten, Ihren Alltag – speziell Ihr berufliches Tun – zu reflektieren.” Dieser, das Buch einleitende Satz wird auf den folgenden ca. 80 Seiten durchaus auch reflektiert; es geht dem erfahrenen Managementberater aber um eine Anleitung zum Innehalten und Nachdenken. Er nennt ein solches Heraustreten aus der Routine auch provokativ (und nicht ganz glücklich) „Müßiggang“. Sein Ziel ist immer, zwischen aller Routine und Technik der Kreativität wieder eine Chance zu geben. Das bevorzugte Mittel hierfür sind Irritationen.
So wird die Kreativität durch einfache, aber irritierende Bilder angestachelt: Zum Thema „Problemlösung“ wird eine Plastik-Gießkanne abgebildet, in die in Bodennähe ein zusätzliches Loch gemacht wurde. Dazu als Text: „Kleiner Eingriff – große Wirkung“. Zum Thema „Kommunikation“ wird eine Zeile Blindenschrift gezeigt, unter der „Verstehe ich nicht … gibt es nicht“ steht". ... R.F. "Obschon klein im Format und kurz und präzise in seinen Anregungen und Handreichungen für alle Fährnisse des [Führungs-] Lebens ist Hartmut Raus Buch ein großes Reservoir für all jene, die entschlossen sind, in ihrem Arbeitsalltag weiter nach Sinn zu suchen, der über rein materiellen Erfolg und ein ständiges „Weiter so“ auf den manchmal morschen und rutschigen Sprossen der Karriereleiter weit hinaus geht. Und nur selten findet sich so wenig, um ehrlich zu sein gar nichts von den populären, gut gemeinten Ratschlägen für mehr und noch größeren Erfolg, die am Ende alle einem einfachen „Wenn – Dann – Prinzip“ folgen, welches häufig das „Müssen“ in den Mittelpunkt stellt und letztlich nur zu Einem führt: zu mehr Druck auf uns selbst, der uns in unserem Denken und Handeln blockiert".S.G.