Corporate E-Learning
ISBN:
978-3-322-82376-2
Auflage:
2002
Verlag:
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
23.08.2014
Herausgeber:
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
252
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Die Möglichkeiten des E-Learning werden das Lernverhalten von Knowledge Workern in und außerhalb der Unternehmen in Zukunft vollständig verändern. Wissen kann bei einfachem Zugang, freier Bestimmbarkeit von Lernort, Lernzeit und Inhalten und zu geringen Kosten aufgebaut und erweitert werden. Praxisorientiert bieten Herausgeber und Autoren - allesamt ausgewiesene Fachleute - einen Überblick über den Markt und seine kritischen Erfolgsfaktoren wie passende Strategie, Lern-Management-Software, Web-basierte Trainings und Tele-Tutoring. Neben Unternehmen können sich auch individuelle Nutzer umfassend über das Thema informieren und zugleich wertvolle Hinweise für eigenes Lernen bekommen. Mit vielen Anwendungsbeispielen zur erfolgreichen Umsetzung in der betrieblichen und außerbetrieblichen Weiterbildung.
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Biografische Anmerkung
Reiner Neumann und Dr. Ralf Nacke sind Partner der CoC AG. Die Gesellschaft berät und unterstützt Unternehmen bei der Planung und Realisierung von E-Learning-Projekten. Alexander Ross ist Director Communications bei der Viviance AG new education - einem Spezialisten für die Implementierung internetbasierter Informations- und Lernsysteme.
The Financial Times Guide to Mentoring: A complete guide to effective mentoring
Erscheinungsjahr:
2024
