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Corporate Foresight

Gemeinsam die Zukunft erkennen! Wettbewerbsvorteile durch Bestimmung der strategischen Anpassung
ISBN:
978-3-86376-089-2
Verlag:
Sievers & Partner
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
01.08.2014
Autoren:
Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin Ulrich
Reihe:
Future Management
Format:
Buch
Seitenanzahl:
210
Ladenpreis
92,90EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
Lieferung in 3-4 Werktagen Versandkostenfreie Lieferung innerhalb Österreichs bis 31. Jänner 2025
Die Zukunft ist ungewiss! Sie lässt sich nicht voraussagen. Dennoch wird der Erfolg des Managements zunehmend von der richtigen, auf die Zukunft ausgerichteten Umgehensweise mit Phänomenen wie Komplexität, Dynamik und Wissen bestimmt. Das Management kann für zukunftsweisende Entscheidungen u. a. auf die Ergebnisse von Corporate Foresight und der Trendforschung zurückgreifen. Corporate Foresight bezieht sich auf die Zukunftsfragen, welche sich Unternehmen stellen. Dadurch können die Strategien überprüft und neue formuliert werden. Auf diese Weise lassen sich auch Zukunftsmärkte und -produkte, bzw. Innovationen aufspüren. Es finden verschiedene Instrumente und Methoden Anwendung. Darunter auch die Umfeldanalyse, Trendforschung, Trendextrapolation, Früherkennungssystem, Brainstorming, Zukunftswerkstatt, Wild Cards, Szenariotechnik, Delphi-Methode oder das Roadmapping. Für die Umsetzung sind Studien/Reports, Futures windows und Workshops/Zukunftstage hilfreich. Neben den Megatrends der Zukunft sind für die individuellen Gegebenheiten des Unternehmens und der entsprechenden Branche zu interpretieren und entsprechende Zukunftsstrategien abzuleiten. Durch die Bestimmung der strategischen Anpassung kann sich das Unternehmen Wettbewerbsvorteile sichern. Das Motto lautet: Gemeinsam die Zukunft erkennen! Das vorliegende Lehrbuch von Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin vermittelt dem Leser neben einer Einführung in Corporate Foresight relevante Erkenntnisse, Methoden, Konzepte, Instrumente und Kompetenzen für das Management der Zukunft in der Lernenden Organisation. Es richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Berufstätige mit Interesse an einer Führungstätigkeit. Das Buch erscheint in der Reihe „Future Management“ - zukunftsorientierte, innovative Unternehmensführung, Change Management, Personal- und Organisationsentwicklung in der Lernenden Organisation.
Schlagwörter
Management Führung Unternehmensführung Globalisierung Motivation Projektmanagement Personalentwicklung Change Management Organisationsentwicklung Innovationsmanagement Strategisches Management Personalführung Wissensmanagement Kreativität BWL Wandel Prozessmanagement Innovationen Mitarbeitermotivation Feedback Veränderungsmanagement Lernende Organisation Anerkennung Managementlehre Zukunftsforschung Kulturmanagement Total Quality Management strategische Unternehmensführung Kaizen Zukunftsmärkte Megatrends Future Management Visionen Leistungssteigerung Leistungsanerkennung Brainstorming Zukunftsmanagement Workshops Trendforschung Internationale Wettbewerbsfähigkeit Motivationstheorie Kreativitätsförderung Zukunftsstrategien Szenariotechnik Projektteams Wettbewerbsstärke Zukunftstechnologien Lean-Management Visionsmanagement Engagement in der Mitarbeit Zukunftsorientierte Management-Prinzipien Promotoren Wettbewerbsvorsprung Roadmapping Erfolgsteams kreatives Engagement der Mitarbeiter Marktchancen Delphi-Methode Wettbewerbssicherung Umfeldanalyse Management des Lernens Network-Management Früherkennungssystem Zukunftswerkstatt Risken Wild Cards Trendextrapolation Zukunftstag Futures window Studien/Reports Zukunftsprodukte Corporate Risk Mangement
Biografische Anmerkung
Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin: Studium an der Universität Freiburg mit Abschluss Diplom-Volkswirt (Dipl. rer. pol. Univ.). Anschließend mehrere Promotionsstudien und Habilitation. Doctor of Philosophy in Business (PhD) an einer staatlichen Universität in Großbritannien. Professor für Management an einer staatlichen Universität, Lehrbuchautor und Herausgeber zahlreicher wissenschaftlicher Buchreihen.