Crashkurs Das neue Entgelttransparenzgesetz

Pflichten, Rechte und praktische Umsetzung für HR

ISBN:

978-3-648-20051-3

Auflage:

1. Auflage 2026

Verlag:

Haufe-Lexware

Land des Verlags:

Deutschland

Erscheinungsdatum:

21.12.2026

Autoren:

Wolf Gunther

Reihe:

Haufe Fachbuch

Format:

Softcover

Seitenanzahl:

300

Ladenpreis

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Hinweis: Da dieses Werk nicht aus Österreich stammt, ist es wahrscheinlich, dass es nicht die österreichische Rechtslage enthält. Bitte berücksichtigen Sie dies bei ihrem Kauf.

Beschreibung

Ab Juni 2026 sind Unternehmen durch das EU-Entgelttransparenzgesetz dazu verpflichtet, ihre Gehaltsstrukturen offenzulegen und nachvollziehbar zu gestalten. Dadurch soll es Beschäftigten erleichtert werden, ihren Anspruch auf gleiche Bezahlung bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit besser durchzusetzen. Der Crashkurs von Gunther Wolf erläutert die Anforderungen und Auswirkungen des neuen Entgelttransparenzgesetzes für Unternehmen in Deutschland und des neuen Gleichbehandlungsgesetzes in Österreich. Es zeigt, wie Unternehmen rechtssicher Vergütungssysteme gestalten, interne Prozesse anpassen und Entgeltstrukturen transparent und diskriminierungsfrei gestalten können.

Inhalte:

Rechtliche Anforderungen im Überblick: Auskunftsrechte, Berichtserstattungspflichten, Sanktionen
Praktische Tools und Methoden zur Analyse und strategischen Gestaltung von Entgeltsystemen und Entgeltstrukturen
Chancen und Risiken der Analyse und Neugestaltung der Entgeltsysteme und Entgeltstrukturen
Best Practices und Fallbeispiele
Zukunftsperspektiven