Crashkurs People, Culture & Change

Menschen führen. Kultur prägen. Digitalen Wandel gestalten.

ISBN:

978-3-648-20007-0

Auflage:

1. Auflage 2026

Verlag:

Haufe-Lexware

Land des Verlags:

Deutschland

Erscheinungsdatum:

11.08.2026

Autoren:

Kootz Jochen Laick Steffen

Reihe:

Haufe Fachbuch

Format:

Softcover

Seitenanzahl:

368

Ladenpreis

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Beschreibung

People, Culture und Change entscheiden heute über Erfolg oder Scheitern einer Organisation. Wenn Unsicherheit zur Konstante wird, ist eine Kultur des Vertrauens und der psychologischen Sicherheit kein Nice-to-have, sondern eine Notwendigkeit. Dieser Crashkurs von Prof. Dr. Jochen Kootz und Prof. Dr. Steffen Laick liefert dir das Wissen und die Werkzeuge, um Transformation greifbar zu machen und begleitet dich durch die neue Arbeitswelt. Du lernst, wie du Vertrauen aufbaust, Wandel aktiv gestaltest und eine Umgebung schaffst, in der Menschen und Teams ihr Bestes geben können. Jedes Kapitel schließt mit Take-aways, Praxis-Impulsen, Reflexionsfragen und Literaturhinweisen. Ergänzendes Bonus-Material steht zum Download bereit – direkt anwendbar im Arbeitsalltag, um Reflexion und Veränderung gezielt anzustoßen.

Inhalte:

Warum Change bei Menschen anfängt
Die Kraft der Unternehmenskultur
Die Phasen eines Veränderungsprozesses
Die Zukunft ist jetzt – Trends, die deine Arbeit für immer verändern
Employer Branding und Recruiting – Talente gewinnen, die bleiben
Retention Management – Menschen halten, die bleiben wollen
Digitale HR-Systeme und HR-Tech – die digitale Transformation
Führung als Schlüssel zur Transformation
Mit exlusivem Bonusmaterial