Das Neue Strategische Management
ISBN:
978-3-409-23564-8
Auflage:
2., vollst. überarb. u. akt. Aufl. 2000
Verlag:
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
11.08.2000
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
484
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Renommierte Experten aus Wissenschaft und Praxis skizzieren in diesem Buch die Eckpfeiler einer neuen Strategieentwicklung und geben einen Überblick über die verschiedenen Elemente und Perspektiven. "Das Neue Strategische Management" ist multidisziplinär, multidimensional, ganzheitlich und dynamisch-evolutiv ausgerichtet und entzieht sich somit der Enge einer formalistischen, planungsdeterminierten Auslegung des Strategischen Managements.
Für die zweite Auflage wurde das Werk vollständig überarbeitet und in weiten Teilen aktualisiert.
Für die zweite Auflage wurde das Werk vollständig überarbeitet und in weiten Teilen aktualisiert.
Schlagwörter
Biografische Anmerkung
Prof. Dipl.-Ing. Dr. Hans H. Hinterhuber ist Vorstand des Instituts für Unternehmensführung an der Universität Innsbruck und Gastprofessor an der Universität Bocconi in Mailand.
Stephan A. Friedrich ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Unternehmensführung der Universität Innsbruck sowie Berater in Karlsruhe.
Dr. Ayad Al-Ani ist Manager bei Andersen Consulting im Bereich Change Management und Strategieentwicklung. Außerdem ist er Lehrbeauftragter an der Wirtschaftsuniversität Wien, an der Verwaltungsakademie des Bundes (Wien) sowie an der Universität Wien.
Gernot Handlbauer ist Mitarbeiter im Bereich Controlling der UBS AG Zürich.
Stephan A. Friedrich ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Unternehmensführung der Universität Innsbruck sowie Berater in Karlsruhe.
Dr. Ayad Al-Ani ist Manager bei Andersen Consulting im Bereich Change Management und Strategieentwicklung. Außerdem ist er Lehrbeauftragter an der Wirtschaftsuniversität Wien, an der Verwaltungsakademie des Bundes (Wien) sowie an der Universität Wien.
Gernot Handlbauer ist Mitarbeiter im Bereich Controlling der UBS AG Zürich.
