Das Nutzungsentgelt für Außenseiter-Arbeitnehmer als Instrument zur Stärkung der Tarifautonomie
ISBN:
978-3-7560-2327-1
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
03.02.2025
Reihe:
Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
617
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Die Verfasserin identifiziert im Rahmen historischer und rechtsökonomischer Analyse die über Bezugnahmeklauseln weit verbreitete Möglichkeit zur kostenlosen Partizipation unorganisierter („Außenseiter“-) Arbeitnehmer an Tarifverträgen als strukturelles Defizit im deutschen Tarifrecht. Sie untersucht, ob und wie sich aus der schon 1961 diskutierten Idee, zur Lösung des Trittbrettfahrerproblems die gewerkschaftliche Arbeit ggü. Außenseitern zu kommerzialisieren, heutzutage ein Instrument zur Stärkung der Tarifautonomie entwickeln lässt. Rechtsvergleichend würdigt sie dabei auch den gesetzlich geregelten Solidaritätsbeitrag im Schweizer Recht und schließt mit einem konkreten Gesetzesvorschlag zur Einführung eines Nutzungsentgelts im deutschen Recht.
Schlagwörter
Bezugnahmeklauseln
Tarifautonomiestärkungsgesetz
collective action problem
Allgemeinverbindlichkeit
Arbeitsvertragsfreiheit
Solidaritätsbeitrag
Nutzungsentgelt
Trittbrettfahrerproblem
declining collective bargaining commitment
freedom of employment contract
reference clauses
outsider employees
Collective Bargaining Autonomy Strengthening Act
obligation to promote collective bargaining
obligation to shape collective bargaining
user fee
differentiation clauses
collective bargaining exclusion clauses
Collective Bargaining Loyalty Act
general applicability
right to stay away
negative freedom of association
organizational deficit
free-rider problem
Weakness of collective bargaining autonomy
Fernbleiberecht
Tarifausschlussklauseln
Tariftreuegesetz
Differenzierungsklauseln
Ausgestaltungspflicht
Förderpflicht Tarifverhandlungen
Außenseiter-Arbeitnehmer
sinkende Tarifbindung
Organisationsdefizit
Problem des kollektiven Handelns
Schwäche der Tarifautonomie
