Der Betriebsrat als Hüter der informationellen Selbstbestimmung der Beschäftigten
ISBN:
978-3-631-94697-8
Verlag:
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
28.08.2026
Reihe:
Schriften zum Recht der Arbeit
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
356
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Die Digitalisierung der Arbeitswelt markiert eine nachhaltige Veränderung der Arbeitswelt und hat unter anderem auch die Folge, dass immer mehr personenbezogene Beschäftigtendaten – teilweise auch unbeabsichtigt – verarbeitet werden. Insoweit spielt der Schutz des Rechts auf informationelle Selbstbestimmung der Beschäftigten für die Arbeit des Betriebsrats eine verstärkte Rolle. Vor der Geltung der DSGVO wurde der Betriebsrat bereits als Hüter des Persönlichkeitsschutzes der Beschäftigten bezeichnet. Aufgrund des zunehmenden Einflusses der DSGVO ist jedoch unklar, ob diese Rolle dem Betriebsrat an der Schnittstelle des Betriebsverfassungs- und Datenschutzrechts weiterhin zukommt und wodurch die Rolle ausgezeichnet ist. Die Arbeit untersucht das Zusammenspiel von Betriebsverfassungs- und Datenschutzrecht. Sie hinterfragt dabei die Möglichkeiten zur Gestaltung eines effektiven und rechtssicheren Beschäftigtendatenschutzes unter Mitwirkung des Betriebsrats als eigenständigem Akteur.
Biografische Anmerkung
Inga Lucia Stamm studierte Rechtswissenschaften an der Georg-August-Universität Göttingen und der Eötvös-Loránd-Universität in Budapest. Das erste Staatsexamen mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht schloss sie 2020 ab. Im Anschluss war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht von Prof. Dr. Rüdiger Krause, der auch die Promotion betreute. Vor Beginn des Rechtsreferendariats war sie zudem als wissenschaftliche Mitarbeiterin in einer auf das Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei tätig. Das Rechtsreferendariat absolvierte sie im Bezirk des Oberlandesgerichts Düsseldorf.