Der Employee Shareholder nach englischem Recht
ISBN:
978-3-428-19402-5
Verlag:
Duncker & Humblot
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
16.04.2025
Reihe:
Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
140
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Seit 2013 kennt das englische Arbeitsrecht einen neuen Beschäftigungsstatus: Arbeitnehmerrechte gegen Geschäftsanteile – so ließe sich das Konzept hinter dem Employee-Shareholder-Status provokativ auf den Punkt bringen. Diese Arbeit analysiert den Beschäftigungsstatus und zieht Bilanz: Welche Konsequenzen folgen hieraus für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Wer profitiert von dem rechtspolitisch höchst umstrittenen Konzept? Im Mittelpunkt der Arbeit steht eine detaillierte Untersuchung von Section 205A des Employment Rights Act 1996, die systematisch sowohl die rechtlichen Rahmenbedingungen als auch die praktischen Herausforderungen des Employee-Shareholder-Status beleuchtet.
Schlagwörter
Biografische Anmerkung
Wencke Salmen completed her law degree at Ludwig Maximilian University of Munich in 2023. Following her graduation, she worked as a research assistant at the Chair of (International) Labour Law, Comparative Labour Law, and Civil Law under the direction of Professor Dr. Abbo Junker, and is currently completing her legal traineeship (Rechtsreferendariat) in Munich.
