Der Tarifbezug des Arbeitskampfes
ISBN:
978-3-8487-1645-6
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
31.10.2014
Reihe:
Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
363
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In Deutschland sind Arbeitskampfmanahmen nur dann zul�ssig, wenn sie auf den Abschluss eines Tarifvertrages abzielen. Die Arbeit untersucht dieses �Dogma� des deutschen Arbeitskampfrechts erstmals umfassend. Der Autor �berpr�ft das Tarifbezugserfordernis einerseits anhand verfassungsrechtlicher Vorgaben, welche sich insbesondere aus der Koalitionsfreiheit des Art. 9 Abs. 3 GG ergeben. Andererseits zeigt er auf, welchen unions- und v�lkerrechtlichen Einfl�ssen die Beschr�nkung von Arbeitskampfzielen unterliegt, indem er sowohl die verschiedenen externen Rechtsquellen als auch die Rechtsprechung der europ�ischen Gerichtsh�fe ihrem Inhalt und ihrer Wirkung nach analysiert. Auf dieser Grundlage stellt er dar, welche Konsequenzen sich nicht nur f�r die Determinierung zul�ssiger Arbeitskampfziele, sondern auch f�r andere Rechtm��igkeitsanforderungen an Arbeitsk�mpfe ergeben.
