Die Befristung von Arbeitsverhaeltnissen in Deutschland und Frankreich
ISBN:
978-3-631-62772-3
Verlag:
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
16.08.2013
Bearbeiter:
Reihe:
Studien zum Arbeitsrecht und zur Arbeitsrechtsvergleichung
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
254
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Die Autorin unterzieht das deutsche und das französische Befristungsrecht einer rechtsvergleichenden Betrachtung. Sie skizziert zunächst den europarechtlichen Hintergrund des Befristungsrechts beider Länder, insbesondere die Richtlinie 1999/70/EG. Dann befasst sie sich mit den Möglichkeiten und Grenzen der Befristung von Arbeitsverhältnissen in Deutschland und Frankreich. Schwerpunkt der Arbeit ist die Darstellung der Rechtslage in Frankreich und die anschließende rechtsvergleichende Betrachtung. Diese zeigt nicht nur die Probleme im Befristungsrecht beider Länder auf, sondern schärft auch den Blick für die Spielräume, die das deutsche Befristungsrecht den Arbeitsvertragsparteien lässt.
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Biografische Anmerkung
Martina Büter hat in Bonn und Clermont-Ferrand studiert. Sie war Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt und Rechtsanwältin in einer renommierten Ingolstädter Kanzlei. Seit 2010 ist die Autorin, inzwischen Fachanwältin für Arbeitsrecht, in einem internationalen Konzern tätig.
