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Die Gestaltbarkeit von Arbeitsbedingungen im Rahmen von § 9 Nr. 2 AÜG

ISBN:
978-3-8487-3047-6
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
27.06.2016
Autoren:
Reihe:
Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
336
Ladenpreis
90,50 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
Hinweis: Da dieses Werk nicht aus Österreich stammt, ist es wahrscheinlich, dass es nicht die österreichische Rechtslage enthält. Bitte berücksichtigen Sie dies bei ihrem Kauf.
Welche Spielrume gibt die Tarifdispositivit�t von equal pay/equal treatment den Arbeitsvertrags- und Tarifparteien bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen f�r Leiharbeitnehmer? Das Werk untersucht die Reichweite und Grenzen der Tarifdispositivit�t gem. � 9 Nr. 2 A�G. Der Rahmen der Tarifdispositivit�t wird allgemein abgesteckt insbesondere im Hinblick auf das Bestehen immanenter Grenzen. Exemplarisch werden individualvertragliche Abweichungsm�glichkeiten vom geltenden Tarifvertrag auf ihre Vereinbarkeit mit � 9 Nr. 2 A�G untersucht und der Frage nachgegangen, welches Regelungsregime bei Versto� gegen � 9 Nr. 2 A�G Anwendung findet.