Die Lohngleichheitsanalyse - endlich ein Schritt in die richtige Richtung?
ISBN:
978-3-03-891445-7
Verlag:
Dike Verlag Zürich
Land des Verlags:
Schweiz
Erscheinungsdatum:
29.03.2022
Reihe:
Recht in privaten und öffentlichen Unternehmen
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
137
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Geschlechtsspezifische Lohndiskriminierung – ein noch aktuelles Problem unserer Gesellschaft? Mit dieser Frage beschäftigt sich die Autorin im Zusammenhang mit der Revision des GlG und der damit neu eingeführten Pflicht zur Durchführung einer Lohngleichheitsanalyse. Bringt der Ansatz von «Lohngleichheit light» das verhoffte Ziel eines Umdenkens bei den Arbeitgebenden oder endet dieser Schweizer Kompromiss in einem Papiertiger?
Diese Fragen werden nicht nur durch Analyse der Materialien und Literatur beantwortet, sondern auch durch Einbezug der wirtschaftlichen Akteure. 41 Unternehmen mit über und unter 100 Mitarbeitenden konnten sich zur Lohngleichheitsthematik und der neu eingeführten Lohngleichheitsanalyse äussern. «Ja, ein noch aktuelles Problem – aber nicht bei uns!», lautet die Parole. Dies bestätigt die aus der Theorie gewonnene These, dass unerklärte Lohnunterschiede meist unerkannt sowie unbewusst bestehen, und die betriebsinterne Lohnanalyse, trotz noch bestehender Mankos, einen Schritt in Richtung Lohngleichheit darstellen kann.
Schlagwörter
Stiftung 2.0 Der digitale Wandel im Kontext des liechtensteinischen Stiftungsrechts
Erscheinungsjahr:
2023
