Die Reichweite der betrieblichen Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nrn. 10 und 11 BetrVG
ISBN:
978-3-339-13836-1
Auflage:
Aufl.
Verlag:
Kovac, Dr. Verlag
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
01.05.2024
Reihe:
Studienreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
632
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Wie weit reicht das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats beim Arbeitslohn? Diese Frage ist seit Einführung der Tatbestände des § 87 Abs. 1 Nrn. 10 und 11 BetrVG stark umstritten.
Ihr geht der Autor am praktischen Beispiel von Zielvereinbarungen nach. Dabei verdeutlicht er, dass die betriebliche Mitbestimmung bei der Ausgestaltung solcher Entgeltsysteme in einem Spannungsverhältnis zur individuellen Arbeitsvertragsfreiheit steht. Er zeigt auf, dass bei der Auflösung dieses Spannungsverhältnisses zivilrechtssystematische und verfassungsrechtliche Gesichtspunkte ausschlaggebend sind und demonstriert seine grundlegenden Einsichten in konkreter Anwendung auf Zielvereinbarungen.
Die kündigungsrechtliche Relevanz von öffentlich geäußerter Kritik am Arbeitgeber
Erscheinungsjahr:
2024
