Dynamic Relational Capabilities (DRC) für interorganisationalen Wissenstransfer und Wettbewerbsfähigkeit in Unternehmen
ISBN:
978-3-937289-10-6
Verlag:
Cactus Group Verlag
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
02.01.2012
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
298
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Um der sich fortwährend verändernden sozio-ökonomischen Umwelt Rechnung zu tragen, erscheinen dynamische Fähigkeiten von Unternehmen als essentiell. Zentral für die Evolutions- und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen ist nicht nur die intern vorhandene Ressource Wissen, sondern zunehmend auch das Versorgen der Unternehmen mit relevantem, externem Wissen. In diesem Zusammenhang ist das Management von Beziehungen und Kooperationen zwischen Unternehmen wesentliches Erfolgskriterium. Der entwickelte Managementansatz der Dynamic Relational Capabilities / Dynamischer Beziehungsfähigkeiten liefert hierfür sowohl ein empirisch fundiertes, theoriegeleitetes Denkmodell als auch praxisorientierte
Umsetzungsansätze, die den notwendigen interorganisationalen Wissenstransfer für Unternehmen ermöglichen.
Biografische Anmerkung
Johann Schwenk studierte von 2002 bis 2007 Wirtschaftswissenschaften und Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Strategisches Management, Wissens- und Innovationsmanagement sowie CRM an der Universität Kassel und der HfWU Nürtingen-Geislingen. Er hat berufliche Erfahrungen als Marketing-Assistent und im Projektmanagement gesammelt und war als Consultant im Bereich Automotive tätig. Herr Schwenk promovierte im Rahmen seiner Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Innovations- und Technologie-
Management der Universität Kassel. Dort führte er unter der Leitung von Frau Universitätsprofessorin Dr. Marion Weissenberger-Eibl Lehrveranstaltungen im Bereich Wissensmanagement sowie BWL für Ingenieure durch. Weiterhin koordinierte er Forschungsprojekte in den Bereichen Wissensmanagement und Demographischer Wandel.
