Empirische Personal- und Organisationsforschung
ISBN:
978-3-486-24295-9
Auflage:
Reprint 2014
Verlag:
De Gruyter Oldenbourg
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
19.05.1999
Reihe:
Lehr- und Handbücher der Betriebswirtschaftslehre
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
327
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In methodischer Hinsicht ist das Lehrwerk auf ein realwissenschaftliches Grundverständnis von Forschung sowie auf sozialwissenschaftliche Erhebungs- und Auswertungs-Verfahren ausgerichtet. Inhaltlich hat das Buch etwa gleichgewichtig Personalforschung und Organisationsforschung zum Gegenstand. Als konkrete Anwendungsfelder wurden vorwiegend betriebliche Fragestellungen gewählt. Das Werk wendet sich nicht nur an Betriebswirte im Studium, sondern auch an Sozialwissenschaftler sowie an Unternehmenspraktiker.
E-Business. New Challenges and Opportunities for Digital-Enabled Intelligent Future
Erscheinungsjahr:
2024
