Entgeltflexibilisierung zur Arbeitnehmerbeteiligung
ISBN:
978-3-631-65599-3
Verlag:
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
31.10.2014
Bearbeiter:
Reihe:
Schriften zum Deutschen und Europaeischen Arbeits- und Sozialrecht
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
314
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Im Spannungsfeld zwischen kollektiver Koalitionsfreiheit und Arbeitsvertragsfreiheit untersucht diese Arbeit, unter welchen Voraussetzungen die Substitution feststehenden Arbeitsentgelts durch eine Beteiligung der Arbeitnehmer am Erfolg bzw. Kapital des Arbeit gebenden Unternehmens im Sinne von § 4 Abs. 3 TVG günstiger sein kann. Auch die Regelungsbefugnisse der Tarif- und Betriebsparteien sowie die Gestaltung arbeitsvertraglicher Vereinbarungen zur Arbeitnehmerbeteiligung stehen im Fokus der Untersuchung. Da sich die Zulässigkeitsgrenzen der Entgeltflexibilisierung nur unter Berücksichtigung der Wertungen des Verfassungsgebers bestimmen lassen, behandelt die Arbeit auch die verfassungsrechtlichen Implikationen der Tarifautonomie, des Tarifvorbehaltes und des Günstigkeitsprinzips.
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Biografische Anmerkung
Christoph Römer ist Volljurist und zugelassener Rechtsanwalt. Er studierte Rechtswissenschaft an den Universitäten zu Köln und Paris I Panthéon-Sorbonne.
