Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Gestaltung sinnorientierter Führung zur Förderung der logofokalen Motivation von Mitarbeitenden in Marketing- und Kommunikationsabteilungen
ISBN:
978-3-945216-50-7
Verlag:
Thurm Verlag
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
13.07.2025
Reihe:
Schriftenreihe Personal und Organisation
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
79
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Wie können Führungskräfte in Marketing- und Kommunikationsabteilungen Mitarbeitende motivieren, indem sie Sinn erlebbar machen statt nur Ziele vorzugeben?
Diese Bachelorarbeit entwickelt praxisnahe Handlungsempfehlungen zur sinnorientierten Führung - basierend auf logotherapeutischen und organisationspsychologischen Konzepten.
Im Zentrum steht die Frage, wie logofokale Motivation gezielt gefördert werden kann - also jene Motivation, die sich aus einem individuell erlebten Sinn in der Arbeit speist.
Ein systematischer Theorie-Praxis-Transfer macht diese Arbeit zu einer wertvollen Orientierung für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Berater im Kommunikationsumfeld.
