Erscheinungsbild von Arbeitnehmerinnen
ISBN:
978-3-7560-1905-2
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
25.10.2024
Reihe:
Arbeitsrechtliche Schriften
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
429
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„Bei uns tragen die Kolleginnen hohe Schuhe.“ Unternehmen reglementieren das Erscheinungsbild ihrer Belegschaft vielfach – bis hin zur Unterwäsche. Die Dissertation untersucht zum einen, wie sich Vorgaben zum Erscheinungsbild dogmatisch begründen lassen und arbeitet heraus, wo einseitige Erwartungen aufhören und rechtliche Verpflichtungen von Arbeitnehmer:innen beginnen. Zum andern diskutiert die Arbeit erstmals, inwiefern Vorgaben, die unterschiedliche Regelungen für Frauen und Männer enthalten, Arbeitnehmer:innen wegen ihres Geschlechts (und anderer Merkmale) mehrdimensional diskriminieren können und welche Rechtsfolgen für Arbeitnehmer:innen hieraus entstehen.
