Evaluierung

Seit 1.8.2016: Neue Verordnung elektromagnetische Felder – VEMF!

ISBN: 978-3-7018-4074-8

Herausgeber: WEKA-Verlag Wien

Verlag: WEKA

Land des Verlags: Österreich

Erscheinungsdatum: 13.02.2017

Autoren: Fally Mag. Margit, Nedjelik-Lischka Mag. Julia, Sawczak Mag. Waltraud


Format: Loseblatt

217,80 EUR
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Beschreibung

Bei Mobbing am Arbeitsplatz kann der Arbeitgeber schadenersatzpflichtig werden, wenn er nicht umgehend einschreitet.
Egal, ob Personalmangel, unklare Zuständigkeiten oder eine unpassende Organisationsstruktur – Mobbinghandlungen werden durch negative betriebliche Bedingungen begünstigt! Deshalb sind Arbeitgeber explizit dazu verpflichtet, solche psychisch gesundheitsgefährdenden Arbeitsbedingungen festzustellen und durch geeignete Maßnahmen zu reduzieren.
Damit Sie die Arbeitgeber dabei unterstützen können, ihrer Fürsorge- und Evaluierungspflicht nachzukommen, finden Sie alle dafür benötigten Informationen im Praxishandbuch mit CD-ROM "Evaluierung".

Ihre Vorteile:

• Planung von Evaluierungsmaßnahmen, Methoden und Datenschutz: Mit den richtigen Fachinformationen gelingt die Evaluierung problemlos – so können Arbeitgeber Beanstandungen durch das Arbeitsinspektorat vermeiden!
• Von Arbeitsplätzen über Arbeitsmittel und -stoffe bis zu psychischen Belastungen: Unsere erfahrenen Autoren unterstützen Sie mit praktischen Hinweisen bei sämtlichen Neu- und Nachevaluierungen.
• Konkrete Empfehlungen für Schutzmaßnahmen erleichtern Ihnen die Beratung im Unternehmen und die Umsetzung von Sicherheitszielen im laufenden Betrieb.