Fair führen
ISBN:
978-3-593-51116-0
Verlag:
Campus
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
09.10.2019
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
252
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Erster Praxisguide für faire Führung
Je diverser das Team, desto kontroverser die Meinungen und Bedürfnisse seiner Mitglieder. Umso größer aber auch die Erfolgsaussichten für das ganze Unternehmen!
Führungskräfte stellt Vielfalt erstmal vor eine Herausforderung. Wie setzt man ein solches Team zusammen? Wie vermeidet man das gefürchtete Gruppendenken? Wie sorgt man dafür, dass nicht immer dieselben Leute die ungeliebten Aufgaben erledigen? Und wie funktioniert faire Führung über Standortgrenzen hinweg?
Veronika Hucke nähert sich dem Thema Gerechtigkeit auf praktische Art. Sie erzählt Geschichten aus dem Unternehmensalltag und präsentiert universal einsetzbare Lösungsvorschläge. Damit wirklich jede und jeder Gehör findet und Wertschätzung erfährt.
Schlagwörter
Management
Führung
Kommunikation
Unternehmen
Personalmanagement
Feminismus
Führungskräfte
Rassismus
Religion
Diversity
Frauen
Gerechtigkeit
Gleichberechtigung
Ungleichheit
Inklusion
HR
Alter
Sexismus
Wertschätzung
Networking
Vielfalt
Teams
Männer
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Netzwerken
Fairness
Ungerechtigkeit
Belegschaft
Nationalität
Teamleiter
praxisnah
Biografische Anmerkung
Veronika Hucke war fast 20 Jahre in Führungspositionen für Kommunikation und Markenführung bekannter Unternehmen verantwortlich. Zuletzt in der zentralen Personalabteilung von Philips in Amsterdam. Heute unterstützt sie als Beraterin verschiedene Dax-Konzerne sowie die UNO in Fragen zu Diversity und Inklusion.
