Führung durch Wertschätzung
ISBN:
978-3-86376-256-8
Auflage:
zweite Auflage
Verlag:
Sievers & Partner
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
30.12.2019
Reihe:
Future Management
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
432
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Der Autor:
Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin: Studium an der Universität Freiburg mit Abschluss Diplom-Volkswirt (Dipl. rer. pol. Univ.) Anschließend mehrere Promotionsstudien und Habilitation. Doctor of Philosophy in Business (PhD) an einer staatlichen Universität in Großbritannien. Professor für Management an einer staatlichen Universität, Lehrbuchautor und Herausgeber zahlreicher wissenschaftlicher Buchreihen.
Schlagwörter
Kommunikation
Unternehmensführung
Integration
Unternehmenskultur
Projektmanagement
Personalmanagement
Personalführung
BWL
Werte
Partizipation
Mitarbeitermotivation
Personalwirtschaft
Wettbewerbsfähigkeit
Wertschätzung
Führungskräfteentwicklung
Teamführung
Gesundheitsmanagement
Selbstverwirklichung
Mitarbeiterbeteiligung
Delegation
Gesundheitsförderung
Aufmerksamkeit
Wertewandel
Anreize
Identifikation
Leistungsanerkennung
Führungserfolg
Freiräume
Arbeitseffizienz
Reifegrad
situational Leadership
Führung durch Wertschätzung
Mitgestaltung
Aufgabenorientierung
Mitwirkungsorientierung
Werteführung
Wertekultur
Initiating Structure
Wertekonflikte
Zusammenarbeit optimieren
Reifegradtheorie
Aufbau von Führungskompetenzen
