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Führung durch Wertschätzung

Gesunde Gestaltung von Kultur und Rahmenbedingungen in Theorie und Praxis: ▪ Kommunikation und Zusammenarbeit optimieren ▪ Wertschätzung durch Aufmerksamkeit, Lob und Anerkennung ▪ richtiger Umgang mit Wertekonflikten ▪ Verbesserung von Motivation, P
ISBN:
978-3-86376-256-8
Auflage:
zweite Auflage
Verlag:
Sievers & Partner
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
30.12.2019
Autoren:
Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin Ulrich
Reihe:
Future Management
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
432
Ladenpreis
52,90EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
Lieferung in 3-4 Werktagen Versandkostenfrei ab 40 Euro in Österreich
Der Autor: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin: Studium an der Universität Freiburg mit Abschluss Diplom-Volkswirt (Dipl. rer. pol. Univ.) Anschließend mehrere Promotionsstudien und Habilitation. Doctor of Philosophy in Business (PhD) an einer staatlichen Universität in Großbritannien. Professor für Management an einer staatlichen Universität, Lehrbuchautor und Herausgeber zahlreicher wissenschaftlicher Buchreihen.
Schlagwörter
Kommunikation Unternehmensführung Integration Unternehmenskultur Projektmanagement Personalmanagement Personalführung BWL Werte Mitarbeitermotivation Partizipation Personalwirtschaft Wettbewerbsfähigkeit Wertschätzung Führungskräfteentwicklung Gesundheitsmanagement Teamführung Selbstverwirklichung Mitarbeiterbeteiligung Delegation Aufmerksamkeit Gesundheitsförderung Wertewandel Anreize Identifikation Leistungsanerkennung Freiräume Führungserfolg Arbeitseffizienz Reifegrad situational Leadership Führung durch Wertschätzung Wertekultur Mitgestaltung Aufgabenorientierung Werteführung Mitwirkungsorientierung Wertekonflikte Initiating Structure Reifegradtheorie Zusammenarbeit optimieren Aufbau von Führungskompetenzen