Führungsaufgabe: Veränderung gestalten

ISBN: 978-3-214-08667-1

Verlag: Manz

Land des Verlags: Österreich

Erscheinungsdatum: 12.20142014-12

Autoren: Gölzner Herbert, Schmoll Clemens C.


Format: Einband - flex. (Paperback)

Seitenanzahl: 178

/Fachliteratur
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Beschreibung

Gestalten Sie Veränderung! Jedes Veränderungsvorhaben ist einzigartig und widersetzt sich Patentlösungen. Veränderung in Unternehmen zu gestalten und umzusetzen, wird immer mehr zu einer zentralen Führungsaufgabe. Dieses Buch liefert Führungskräften Grundlagen, Konzepte, konkrete Instrumente und zahlreiche Praxisfälle zur erfolgreichen Umsetzung der eigenen Veränderungsvorhaben. Behandelt werden ua folgende Fragestellungen: - Aus welchem Blickwinkel kann eine Organisation gesehen werden? - Wie sieht ein Grundmodell aus, um Veränderungen zu gestalten? - Welche Kompetenzen braucht eine Führungskraft in Veränderungsprojekten? - u.v.m.

Biografische Anmerkung

Dr. Herbert Gölzner ist Professor und Fachbereichsleiter für Human Resource Management, Leadership & Organisationsentwicklung an der Fachhochschule Salzburg.
Dr. Clemens C. Schmoll arbeitet als Organisationsentwickler und Führungskräfte-Trainer in Innsbruck.