Führungskräfte als neue Personalmanager

Eine wirksame Rollenverteilung zwischen Führungskräften und HR-Management

ISBN:

978-3-658-51648-2

Auflage:

2. Auflage 2026

Verlag:

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Land des Verlags:

Deutschland

Erscheinungsdatum:

22.05.2026

Autoren:

Troger Hermann

Format:

Hardcover

Seitenanzahl:

258

Ladenpreis

51,39 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)

Lieferbar Lieferung in 5-10 Werktagen Versandkostenfrei ab 40 Euro in Österreich

Hinweis: Da dieses Werk nicht aus Österreich stammt, ist es wahrscheinlich, dass es nicht die österreichische Rechtslage enthält. Bitte berücksichtigen Sie dies bei ihrem Kauf.

Beschreibung

Dieses Buch, nun in der 2. überarbeiteten Auflage, zeigt auf, wie eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen den Personalexperten und den Führungskräften im Personalmanagement gelingen kann. Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklungen, der Digitalisierung und der Ressourcenknappheit können die vielfältigen Möglichkeiten der modernen Arbeitswelt nur gemeinsam wirksam und nachhaltig gestaltet werden. Dabei muss das Personalmanagement wieder mehr Teil des eigentlichen Personalführungsprozesses werden. Ein Aufruf zum konstruktiven Umgang mit zahlreichen Praxistipps und anschaulichen Beispielen.

Biografische Anmerkung

Hermann Troger ist selbstständiger Berater und Trainer für Personal- und Organisationsfragen sowie Dozent für HRM an der Universität Salzburg und der International School of Management (ISM). Er verfügt über langjährige Führungserfahrung als Personalvorstand und CEO in verschiedenen internationalen Unternehmen.