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Grenzüberschreitende Betriebsübergänge aus europarechtlicher Sicht

Arbeitsrechtliche Folgen von Betriebsverlagerungen ins Ausland und die Qualifikation von Umsetzungsnormen als Eingriffsrecht zur vollständigen Richtlinienumsetzung
ISBN:
978-3-8329-7699-6
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
15.10.2012
Autoren:
Reihe:
Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
247
Ladenpreis
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Welche Rechtsfolgen hat es fr Arbeitnehmer, wenn sie sich im Zuge einer Verlagerung ihres Betriebs ins (europ�ische) Ausland entschlie�en, ihrem Betrieb an den neuen Standort zu folgen? Ausgehend von dieser Fragestellung stellt der Autor zun�chst die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen von Betriebsverlagerungen dar und entwickelt anhand der Gestaltungsm�glichkeiten der Arbeitgeber vier Fallgruppen von Betriebsverlagerungen. Er untersucht die unterschiedlichen Rechtsfolgen dieser Fallgruppen f�r die Arbeitnehmer und zeigt dabei ein Defizit bei der Umsetzung der Betriebs�bergangsrichtlinie auf. Anschlie�end analysiert er, wie diese Umsetzungsl�cke mithilfe der Instrumente des Internationalen Privatrechts geschlossen werden kann. Auf der Grundlage des effet-utile-Grundsatzes pl�diert er daf�r, das nationale Umsetzungsrecht, wenn n�tig, als Eingriffsrecht zu qualifizieren � auch unter Geltung der Rom I-Verordnung.