Handbuch Managervergütungen

Handbuch

ISBN: 978-3-214-00500-9

Herausgeber: Geiger Bernhard, Huber Michael, Sindelar Wolfgang

Verlag: Manz

Land des Verlags: Österreich

Erscheinungsdatum: 20.08.20192019-08-20

Autoren: Geiger Bernhard, Sindelar Wolfgang

Reihe: Handbuch


Format: Einband - flex. (Paperback)

Seitenanzahl: 414

PDF-Datenblatt
98,00 EUR
(inkl. MwSt. zzgl. Versand)
kostenloser Versand innerhalb Österreichs

Sofort verfügbar

Lieferzeit: 3-4 Werktage

Diese Seite drucken

Diese Seite weiterleiten

Beschreibung

Das Handbuch gibt Ihnen fundierte Informationen über alle vertraglichen Gestaltungsmöglichkeiten der Managervergütung. Fachexperten mit langjähriger Beratungspraxis zeigen auf, was aus gesellschafts-, arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Perspektive zu beachten ist. Ausführliche Antworten und Lösungsansätze finden Sie ua für folgende Fragestellungen: • Welche Vergütungsformen sollen gewählt werden? Was ist bei Erfolgsbeteiligung, Kapitalbeteiligung, Fringe Benefits, Betriebspensionen etc zu berücksichtigen? • Wann entsteht ein Rechtsanspruch und welche vertraglichen Flexibilisierungsmöglichkeiten gibt es? • Wo können steuerliche Begünstigungen in Anspruch genommen werden? • Wie sieht eine angemessene, den europäischen Regelwerken entsprechende, Vergütungspolitik aus? • Welche Dokumentations- und Offenlegungspflichten sind einzuhalten?

Biografische Anmerkung

Die Herausgeber:
MMag. Bernhard Geiger ist Steuerberater und Partner bei Deloitte;
Dr. Michael Huber ist Geschäftsführer und Partner der BDO Austria GmbH;
Mag. Dr. Wolfgang Sindelar ist Rechtsanwalt und Senior Counsel der Sozietät Cerha Hempel Spiegelfeld Hlawati Rechtsanwälte GmbH in Wien.