Handbuch Urlaubsrecht

Wann kann nicht verbrauchter Urlaub verjähren – und welche Pflichten treffen dabei den Arbeitgeber? Was gilt bei Krankheit während des Urlaubs? Wie wirkt sich eine Änderung des Beschäftigungsausmaßes auf offenen Urlaub aus? Wann besteht Anspruch auf Urlaubsersatzleistung? Und darf Urlaub während einer Kündigungsfrist einseitig angeordnet werden?

Das Handbuch Urlaubsrecht bietet eine systematische und zugleich praxisorientierte Darstellung des österreichischen Urlaubsrechts. Es behandelt die wesentlichen Fragen von der Entstehung und Bemessung des Urlaubsanspruchs über die Vereinbarung und den Verbrauch von Urlaub bis hin zu Verjährung, Krankheit und den Rechtsfolgen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Besonderes Augenmerk gilt den Entwicklungen der Rechtsprechung von OGH und EuGH, die das Urlaubsrecht in den vergangenen Jahren wesentlich geprägt haben. Die aktuelle österreichische und unionsrechtliche Rechtslage wird fundiert aufbereitet und durch zahlreiche Beispiele und Praxishinweise veranschaulicht.

Das Werk richtet sich an alle, die mit urlaubsrechtlichen Fragestellungen befasst sind, insbesondere an Rechtsprechung, Wissenschaft und Rechtsanwält:innen sowie Personalverantwortliche, Interessenvertretungen, Betriebsratsmitglieder und Personalverrechner:innen.