Human Resource Management
ISBN:
978-3-428-19591-6
Verlag:
Duncker & Humblot
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
17.09.2025
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
642
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Das Management der Mitarbeiterpotenziale zählt zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren in jedem Unternehmen. Der Band widmet sich diesem zentralen Thema handlungsbezogen in der bewährten Form der anspruchsvollen Praxisorientierung, also wissenschaftlich fundiert, aber immer berufspraktisch geerdet.
Der Band wendet sich an Professionals als Quer- oder Ersteinsteiger in das Handlungsfeld zur gründlichen Orientierung sowie an Führungskräfte als qualifiziertes Management-Update; ebenso an Studierende der BWL in der Vertiefung Personal / HRM an wissenschaftlichen und anwendungsbezogenen Hochschulen sowie an qualifizierten Aus- und Weiterbildungseinrichtungen.
Die Inhalte sind systematisch aufbereitet, analytisch fein unterteilt dargestellt und werden durch zahlreiche Übersichtsabbildungen, ein umfangreiches Stichwortverzeichnis und weiterführende Literaturhinweise gestützt. Erkenntnisse werden didaktisch verknüpft und sind leicht zugänglich.
Claim Negotiations in B2B Markets: Optimization Potential Based on Behavioral Insights
Erscheinungsjahr:
2025
