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Indikatoren einer diversity-gerechten Unternehmenskultur

ISBN:

978-3-86644-157-6

Verlag:

KIT Scientific Publishing

Land des Verlags:

Deutschland

Erscheinungsdatum:

06.03.2008

Autoren:

Watrinet Christine

Format:

Softcover

Seitenanzahl:

245

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Beschreibung

Detailliert wird ein ganzheitliches Konzept für das Diversity Management erschlossen. Dabei wird die Relevanz des Unternehmensleitbildes, der Führung, der Kommunikation und des Organisationsklimas für eine diversity-gerechte Unternehmenskultur gezeigt und die Bedeutung für zwei Großunternehmen empirisch belegt. Es wird ein Indikatorenmodell vorgestellt, mit dem die quantitative Beurteilung des Erfolgsgrades der Umsetzung des Konzeptes Diversity Management möglich wird.