Internationales Personalmanagement
ISBN:
978-3-8252-6185-6
Verlag:
UTB
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
11.12.2023
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
303
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Personalmanagement hat heutzutage mehrere Dimensionen, die wichtigsten sind Strategiefindung, Planung, Recruiting, Einstellung, Entlohnung, Verwaltung und Erfolgsmessung. Nimmt man die Internationalität hinzu, kommen Fragen zu interkulturellen Teams und internationalen Rechtslagen sowie Themen der internationalen Arbeitsmärkte hinzu.
Dieses Lehrbuch löst diese Komplexität auf und bringt mithilfe von Beispielen und Übungen samt Lösungen das Thema Studierenden der Betriebswirtschaftslehre nahe.
Weitere didaktische Elemente zur Lernerleichterung sind die Formulierung von Lernzielen sowie ein vereinfachter Kontextzugang durch viele Übersichten und grafische Darstellungen.
Schlagwörter
Management
Digitalisierung
Motivation
Lehrbuch
Betriebswirtschaftslehre
Kultur
Human Resource Management
Outsourcing
Internationalisierung
Internationales Steuerrecht
Vergütung
HR
Arbeitsorganisation
Personalplanung
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